保胎假可以請多久
分類: 職場
常識詞典
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發(fā)布 : 11-24
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懷孕之后如何女性身體實在是撐不下去了，孕期反應十分劇烈的話，為了胎寶寶的健康，還是要申請保胎假在家休養(yǎng)一段時間比較好，那么保胎假可以請多久呢?下面就一起隨小編來了解一下吧。保胎假，是我們大家通俗的叫法，我國目前的法律上并無相關規(guī)定。保胎假可以請多久大概可分為以下3種情況。第一是產前假。 根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。所以，如果是屬于產前假的保胎假，一般可以請15天。第二種情況是女職工懷孕后確因身體原因需要保胎。 它的請假前提是，經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請。對于這種保胎假，單位必須批準，保胎假期間工資待遇按病假情況進行操作。第三種情況是，女職工關心胎兒發(fā)育情況，懷孕后要求在家休息保胎的。對于這種保胎假，單位擁有自主權，可批可不批。 以上就是保胎假可以請多久的內容介紹，如需了解更多保胎假等小知識，請繼續(xù)關注職場安全常識欄目吧。
