什么是保胎假
一般情況下,單位的女職工都會(huì)面臨生育的問(wèn)題,在生育的時(shí)候公司會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定給職工放生育假,在生育假中有一種是保胎假，那么什么是保胎假呢?下面就一起隨小編來(lái)了解一下吧。保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工，經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明，需要保胎休息的，其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。通俗的講就是你能請(qǐng)假一段時(shí)間去保胎。如果你感覺(jué)懷孕之后各種不適，或者醫(yī)生通知你需要保胎，那么你可以向單位申請(qǐng)保胎假。雖然保胎假似乎是每個(gè)孕媽都可以申請(qǐng)，但現(xiàn)實(shí)卻不是那么回事。如果你的公司不允許申請(qǐng)保胎假的話，也是沒(méi)有辦法的事。就好像并不是所有人都能享受每周兩天的假期，節(jié)假日加班會(huì)有3倍工資一樣，也是令人無(wú)奈的。當(dāng)然在正規(guī)單位上班的孕媽咪們應(yīng)該是能申請(qǐng)保胎假的，尤其是第一胎的準(zhǔn)媽咪，可能要更加小心謹(jǐn)慎，流產(chǎn)畢竟是大家都不想看到的。申請(qǐng)保胎假的話，你就得向單位出示醫(yī)生證明嘍，單位同意之后你就能安心養(yǎng)胎一段時(shí)間，保胎假是當(dāng)病假處理的，所以扣工資會(huì)扣得少一些。也罷，畢竟你沒(méi)有付出任何勞動(dòng)。話說(shuō)如果是試用期中的孕媽咪，能否享有保胎假呢?當(dāng)然是有權(quán)利的啦。以上就是什么是保胎假的內(nèi)容介紹，如需了解更多保胎假等小知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注職場(chǎng)安全常識(shí)欄目吧。
