遣散費要交稅嗎
分類: 職場
常識詞典
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發布 : 11-24
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公司經營不下去而面臨解散的時候，在公司里面工作的員工就會失去了穩定的工作來源，如還在勞動合同期里，企業應該要給員工相應的遣散賠償，那么遣散費要交稅嗎?下面就一起隨小編來了解一下吧。據專家介紹，遣散費屬于一次性補償收入，收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超出部分以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。根據《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》第一條 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。以上就是“遣散費要交稅嗎”的內容介紹，如需了解更多遣散費等小知識，請繼續關注職場安全常識欄目吧。
