失業(yè)金如何領(lǐng)取
分類: 職場
常識詞典
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發(fā)布 : 04-24
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失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)金如何領(lǐng)取呢？和您一起去了解一下吧！失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社保所申領(lǐng)失業(yè)保險金。主要的資料有身份證原件、戶口本原件、失業(yè)保險金申請登記表、終止或者解除勞動合同證明書、兩張一寸照片。同時根據(jù)不同地區(qū)的以及個人情況的不同還要求提供畢業(yè)證、本人檔案、退學(xué)證明、學(xué)校證明、解除掛靠關(guān)系證明等資料。一、《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。二、《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： （一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。上述就是小編為您提供的關(guān)于失業(yè)金如何領(lǐng)取的解答，希望我的文章會讓您對這個問題有更清楚的了解！要了解更多關(guān)于職場安全的相關(guān)知識，請您多多關(guān)注吧！
