失業險什么情況能用？
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發布 : 03-29
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失業險從名字中都能了解到其實是針對失業沒有工作的人群的，當然前提是你之前繳納了失業險才能領，不是誰想領都能領的，那么大家知道失業險一般什么情況下能用嗎？下面來具體看看吧！ 我們繳納的五險里面有失業險，在我們與原公司解除勞動合同后，又沒有找到新的工作單位，這個時候失業保險就該發揮作用了，就是我們可以申請失業保險金或者失業補助金。首先來說下失業保險金的申請：申請失業保險金需要繳納社保滿一年以上，沒有要求必須是連續的，也沒有要求必須在同一單位滿一年，北京這邊的政策是只要在北京上的社保，無論是否是本市的戶口，都可以申請。同時在公司人事做減員操作的時候需要選擇離職原因，只有是非本人意愿離職的才可以申請失業保險金。失業保險金申請是當月申請，通過后會以短信方式通知，按月下發，一般是當月申請通過后下月中旬發放。在領取失業保險金期間，醫療保險費用由失業保險基金繳納，同時社保連續繳費記錄也會中斷。失業補助金的申請：繳納社保未滿一年或者滿一年后是自行離職的（在公司人事減員時候選擇的是員工個人原因離職），還有就是領取失業保險金期滿且未重新就業的。其余和失業保險金申請差不多，還有一點是領取失業補助金并未說明醫療保險由相關基金繳納，所以領取失業補助金期間是沒有醫療保障的。而且領取的費用也比失業保險金少一些。通過上述的介紹大家可以了解到，失業險一般是在與參保單位解除了勞動合同，但沒有找到新工作的時候能用的，想要領取失業保險金的可以參考上面的申請流程，滿足條件的話一般是能申領成功的。
