高溫費標準
分類: 職場
常識詞典
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發(fā)布 : 04-24
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隨著夏日的到來，在太陽下工作是十分辛苦，因此各地都設置了高溫補貼，對在強烈陽光下工作的員工進行補償。那么高溫費標準是怎樣的呢？接下來來為大家講解下吧。 我國高溫補貼的發(fā)放條件為用人單位安排勞動者在35°以上高溫天氣從事室外作業(yè)以及33°以上的氣溫從事室內工作。當日最高氣溫達到40°以上的，應停止當日室外露天作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生;用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼，以保障高溫津貼切實發(fā)放給勞動者。用人單位可每個月發(fā)放，也可一次性支付。用人單位如果不發(fā)放高溫費，有可能受到懲罰。根據《勞動保障監(jiān)察條例》，如果用人單位未按規(guī)定標準發(fā)放高溫費、逾期仍未改正的，將給予行政處理，并可以處以2000元以上2萬元以下罰款。從全國范圍來看，28個省、自治區(qū)、直轄市對于高溫費(或稱高溫津貼、高溫補貼、高溫崗位津貼等)有明確規(guī)定。大多數地區(qū)發(fā)放4個月的高溫費，如上海、天津、江蘇、浙江、山東、湖北、陜西、江西、貴州、甘肅、寧夏等地都是 6- 9 月發(fā)放高溫費;還有的發(fā)放高溫費3個月，如北京、山西、湖南、遼寧等地;還有的發(fā)放5個月(福建)，6個月(海南)的高溫費;其他的就是根據天氣情況、地區(qū)氣溫差異進行發(fā)放(有可能全省三四個標準)。高溫補貼多少錢？針對這個問題很多人都想了解清楚，畢竟關系到自己的利益。現在有些城市已經公布了高溫補貼發(fā)放標準，比如山東高溫補貼開始發(fā)放了，每人每月最高可獲得補貼200元。5月21日，上海將夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，執(zhí)行時間為每年6月1日至9月30日。福建省從5月1日起，對現行夏季高溫津貼發(fā)放標準進行調整。調整后，5月份應當按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼；6-9月份應當按月或按實際高溫天數向勞動者支付高溫津貼。按月計發(fā)的，每人每月260元；按天計發(fā)的，每人每天12元。防暑降溫費補貼并不是人人都有，如果企業(yè)沒有發(fā)放，可以向勞動監(jiān)察部門反映。以上就是有關高溫費標準的常識介紹，希望可以對你有幫助，如果你還想知道更多關于高溫費這方面的常識，請到來搜索吧。
