996和807之間存在哪些區別
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發布 : 04-05
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如今各個上班族在聊天的過程中，經常都會說起自己的工作制度，其中最為常見的就是996和807。雖然都是用數字來進行表示的，但這兩個數字之間還是有一定的區別之處，還是要充分了解清楚才行。下面跟小編一起來看看，996和807之間存在哪些區別？ 996現象，是互聯網企業加班的代名詞，即平時上班時間長、周末也要加班的現象。隨著996現象在中國IT企業中的泛濫，很多IT員工已經投奔無門，甚至出現過勞死的現象，應引起社會及相關部門重視。996工作制是延長法定工作時間的工作制度，一般表示是：9點上班，晚上9點下班，一周還需要工作6天，這種工作制度在互聯網行業比較流行，所以也代表著互聯網加班文化，但是現在996這種工作制已經受到了很多人的抵制。通過上面996工作制的了解，大家應該對807工作制可能就猜出來了，是8點上班，每天0點下班，每周要工作7天，基本沒有休息的時間，表示很苦的工地上班制度，一句話很流行，你在互聯網工作“996”吃肉抗議，而我在工地“807”默默喝湯，吐槽互聯網996制度有錢賺，但是公司807制度沒錢還要更加辛苦。通過上面的內容，對996和807之間的區別之處有了一定的了解。其實這些都是屬于一個代名詞，主要就是用來表示一種加工的制度。雖然現在996現象慢慢覆蓋了整個的互聯網行業之中，從而導致許多員工都很苦不堪言。
