代繳五險一金合法嗎
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發(fā)布 : 11-24
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五險一金作為用人單位給予勞動者的保障性待遇，在勞動者退休或生病失業(yè)等特殊情況下，可以保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。但現(xiàn)在很多人對這些卻不是很重視，以至于可能會影響之后自己的利益。那么代繳五險一金合法嗎？接下來來為大家講解下吧。 一、代繳五險一金合法嗎 代扣代繳是指按照稅法規(guī)定，負有扣繳稅款義務的單位和個人，負責對納稅人應納的稅款進行代扣代繳的一種方式。即由支付人在向納稅人支付款項時，從所支付的款項中依法直接扣收稅款代為繳納。其目的是對零星分散、不易控制的稅源實行源泉控制。二、代繳五險一金的好處 對企業(yè)來說：１、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；２、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；３、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；４、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；５、創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。對個人來說：１、社保可以免稅；２、繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補；３、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；４、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；５、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。以上就是有關(guān)代繳五險一金合法嗎的常識介紹，希望可以對你有幫助，如果你還想知道更多關(guān)于代繳五險一金這方面的常識，請到來搜索吧。
