試用期被辭退有工資嗎
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發布 : 04-24
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勞動者在進入一個單位工作的時候，基本上單位都會與勞動者約定一個試用期，那么如果試用期被辭退有工資嗎？接下來來為大家講解下吧。 根據《勞動合同法》第三十條之規定:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。因此,試用期辭退后,勞動者有權利獲得試用期間的工資,如果構成非法辭退,還可以要求其他的賠償或者補償。試用期辭職工資怎么算： 試用期辭職工資規定：第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清;第二，在公司常規發薪之日再發放給你。以上就是小編整理的關于試用期被辭退有工資嗎的知識，希望可以對感興趣的您有幫助，關于試用期等這方面的常識正在更新當中，如果您有興趣，可以持續關注哦。
