雇主責任險傷殘賠償比例是多少
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發布 : 04-15
閱讀 :556
雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險，下面來具體的看一下雇主責任險傷殘賠償比例是多少吧？雇主責任險傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個月或48個月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。雇主責任險傷殘賠償比例表一覽如下：一級傷殘：可以獲得賠償限額內100%的賠償金。二級傷殘：可以獲得賠償限額內80%的賠償金。三級傷殘：可以獲得賠償限額內70%的賠償金。四級傷殘：可以獲得賠償限額內60%的賠償金。五級傷殘：可以獲得賠償限額內50%的賠償金。六級傷殘：可以獲得賠償限額內40%的賠償金。七級傷殘：可以獲得賠償限額內30%的賠償金。八級傷殘：可以獲得賠償限額內20%的賠償金。九級傷殘：可以獲得賠償限額內10%的賠償金。十級傷殘：可以獲得賠償限額內5%的賠償金。通過小編的介紹，雇主責任險傷殘賠償比例是多少大家都清楚了，如果大家還想了解更多關于職業保險的知識，那就繼續瀏覽本網職場安全欄目里的內容，以便讓職工更安全的進行工作。
