職場遇到妒忌的同事應(yīng)該怎么辦
職場我們會(huì)遇到很多人，有能力超強(qiáng)的上司，也有可能遇到交心的朋友，當(dāng)然還可能遇到一些妒忌你、見不得你好的同事，下面小編來給大家分享下職場遇到妒忌的同事應(yīng)該怎么處理！ 1、把同事的嫉妒當(dāng)成一種榮譽(yù)，同事的嫉妒是對(duì)你的成績是一種負(fù)面形式的肯定，而絕不是來自于客觀的批評(píng)。你用不著在意這些嫉妒，反而要十分坦然和驕傲地和同事們在一起相處，不要有什么心理負(fù)擔(dān)。嫉妒證明不了你的無能之處，卻更加突出了你做出的成績。2、把同事的嫉妒變成自己的驅(qū)動(dòng)力，有些時(shí)候，同事對(duì)你的嫉妒，或許會(huì)有一些刻薄的挑剔或者雞蛋里挑骨頭，這都是很正常的事情。同事的嫉妒也有積極的一面，不妨將其變成自己的壓力或者驅(qū)動(dòng)力，當(dāng)成自己向前發(fā)展的臺(tái)階。要用一種積極的方式去對(duì)待同事消極性的“雞蛋里挑骨頭”，對(duì)方的用意就是嫉妒、否定以及攻擊你，自己的態(tài)度則應(yīng)該是學(xué)習(xí)、接受以及把它變成驅(qū)動(dòng)力。3、不要刺激同事的“嫉妒心”， “嫉妒”的心理，可以回避、可以正視，但不應(yīng)該刺激它，因?yàn)樗拖穹涓C一樣，只要捅一下，就會(huì)惹來麻煩。只要你能不去捅它，它就能夠保持原狀。4、不要滅了自己心里的銳氣，嫉妒行為盡管給你帶來了一些痛苦和障礙，可是嫉妒心強(qiáng)的同事肯定有著能力上的不足，或者害怕在事業(yè)上和你競爭，和你進(jìn)行正面較量。可見，對(duì)方的嫉妒行為是掩蓋其內(nèi)心無能的行為，是內(nèi)在虛偽以及自私的外露。5、在嫉妒面前豎起正義的大旗，嫉妒行為實(shí)在是影響同事關(guān)系的腐蝕劑，你作為一個(gè)有著正義感的人，在同事交往中不能由于害怕同事關(guān)系的復(fù)雜性而退讓，不能對(duì)風(fēng)言風(fēng)語置之不理。必要的時(shí)候，也要能挺身而出，舉起正義的大旗，要破解嫉妒者所制造的謎團(tuán)，切不可一味逃避和退讓。如果在職場工作中遇到妒忌你的同事，要記住要把同事的嫉妒當(dāng)做一種榮譽(yù)，變成自己的驅(qū)動(dòng)力，而且最好不要刺激到這個(gè)嫉妒的同事，同時(shí)也要維護(hù)好自己的個(gè)人利益，不能讓自己看起來太弱。
