學歷造假犯法嗎？趕緊來了解下
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發布 : 03-25
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如果沒有很好的學歷，在找工作的過程中可能會碰到很多的麻煩，因此最近這些年有頻繁出現學歷造假的行為。一旦有學歷造假的情況，在學信網上面是可以查出來的，下面跟小編一起來看下，學歷造假犯法嗎？ 制作假學歷犯法。具體規定是，對偽造高等院校印章制作學歷、學位證明的行為，以偽造事業單位印章罪定罪處罰；明知是偽造高等院校印章制作的學歷、學位證明而販賣的，以偽造事業單位印章罪共犯論。學歷造假被公司發現，被開除用人單位應當支付工資的。以假學歷參加工作，使用人單位在受欺詐的情況下訂立了勞動合同，該合同無效，用人單位可以解除勞動并不承擔賠償責任，但是需要支付給勞動者工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：1、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；2、安排加班不支付加班費的；3、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。今天小編對學歷造假進行了簡單的介紹，如果還想了解學歷造假相關方面的內容，還請繼續關注我們的網站，希望今天的內容能對您能有所幫助。
