可以提前退休的情況分以下幾種：
一、正常規定可以提前退休的：
根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，或因病、非因工致殘，完全喪失勞動能力的人員可以相對于正常退休年齡（男60歲、女干部55歲、女工人50歲）提前退休。因工致殘或患職業病，完全喪失勞動能力的，退休不受年齡和工齡的限制。
二、針對特殊行業、特殊工種、特殊人群補充規定可以提前退休的：
- 根據《國務院批轉勞動人事部、國家民委關于加強邊遠地區科技隊伍建設若干政策問題的報告的通知》（國發[1983]68號）的規定：五十年代支援邊遠地區（不包括-、青海高原地區），年滿五十五周歲的科技人員，體弱多病，身體不能適應邊遠地區工作的，可以提前退休。
- 根據《國務院關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》（國發[1994]59號）規定，"距離退休年齡不足5年的職工，經本人申請，可以提前離退休。"（該條僅適用于國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有工業企業。）
- 根據勞動部、中國紡織總會聯合下發的《關于做好紡織行業壓錠減員分流安置工作的通知》（勞部發[1998]37號）第九條規定："三年內對有壓錠任務的紡紗和織布工種中，工齡滿20年以上，距國家規定退休年齡不足10年，技能單一、再就業確實困難的下崗職工，實行提前退休。"（這一政策僅限于1998-2000年有壓錠減員任務的紡織企業中的紡紗和織布兩個工種的下崗職工。）
- 《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》重審，有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
補充
提前退休的醫療鑒定要求：
- 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，并出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
- 地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180-1996）（1~4）級執行。
提示- 退休時間越晚，相應所得的養老金也就越多。
- 提前退休、早退休都不劃算。按國家政策，提前退休人員總體養老金增長幅度要遠遠低于正常退休人員，其增長幅度不足正常退休1/10。
