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失業是一部分人沒有工作的狀態。失業影響整體經濟的發展和社會安定。從經濟學的角度看，失業是人力資源的浪費。

經濟學家把失業分為兩種情況。一種是由于各種難以克服的原因引起的失業，這種失業稱為“自然失業”。另一種是由于經濟中總需求不足引起的失業，這種失業稱為“周期性失業”。

周期性失業

周期性失業就是總需求不足的失業，凱恩斯認為這種失業是非自愿的。周期性失業一般都出現在經濟的蕭條時期，是周期出現的。

用緊縮性缺口來說明總需求不足的失業。緊縮性缺口是指實際總需求小于充分就業的總需求的差額。

失業的原因是總需求不足，即有效需求不足，總需求與總供給均衡時決定的均衡國民收入小于充分就業時均衡的國民收入。而造成需求不足的原因則是三大心理規律的作用：

• 邊際消費傾向遞減規律導致消費不足
• 資本邊際效率遞減造成投資需求不足
• 流動偏好規律使利率的下降有一個最低限度，無法拉開利潤率與利率之間的差距以便刺激投資

  心理上的邊際消費傾向遞減規律，就是說，隨著收入的增加，消費也增加，但在增加的收入量中，用來消費的部分所占比例越來越少，從而造成了消費需求不足。

  自然失業

  自然失業是指由于經濟中某些難以避免的原因所引起的失業，在任何動態經濟中這種失業都是必然存在的。

  • 摩擦性失業：摩擦性失業是指勞動力在正常流動過程中所產生的失業。在一個動態經濟中，各行業、各部門和各地區之間勞動需求的變動是經常發生的。摩擦性失業量的大小取決于勞動力流動性的大小和尋找工作所需要的時間。
  • 結構性失業：結構性失業是在對勞動力的供求不一致時產生的。供求之所以會不一致是因為對某種勞動的需求增加，而對另一種勞動的需求減少，與此同時，供給沒有迅速做出調整。這種情況下，往往“失業與空位”并存，即一方面存在著有工作無人做的“空位”，而另一方面又存在著有人無工作的“失業”，這是勞動力市場的結構特點造成的。
  • 臨時性或季節性失業：臨時性或季節性失業是由于某些行業生產的時間性或季節性變動所引起的失業。在農業、旅游業、建筑業中，這種失業最多。這些行業生產時間性或季節性是客觀條件或自然條件決定的，很難改變。因此，這種失業也是正常的。
  • 技術性失業：技術性失業是由于技術進步所引起的失業。在經濟增長過程中，技術進步的必然趨勢是生產中越來越廣泛地采用了資本、技術密集性技術，越來越先進的設備替代了工人的勞動，這樣，對勞動需求的相對減小就會使失業增加。此外，在經濟增長過程中，資本品相對價格下降和勞動力價格相對上升也加劇了機器取代工人的趨勢，從而也加重了這種失業。
  • 求職性失業：求職性失業是指工人不滿意現有工作，離職去尋找更理想的工作所造成的失業。這種失業的存在主要是因為勞動力市場不同，即使是完全相同的工作也存在著工資及其他條件的差異。這種失業也是勞動力流動的結果，但它又不同于摩擦性失業。因為這種勞動力的流動，不是經濟中難以避免的原因引起的，而是工人自己造成的，屬于自愿失業的性質。

    區別

    自然失業是指由于經濟中某些難以避免的原因所引起的失業，在任何動態經濟中這種失業都是必然存在的。總需求不足的失業也叫周期性失業，是因為總需求不足一般都出現在經濟的蕭條時期，是周期出現的。

    由此可見，自然失業與周期性失業的主要差別在于前者是不可消除的，而后者是可消除的。因此經濟學家更為關注如何消除周期性失業。

    補充

    • 邊際效率遞減規律：資本的邊際效率遞減規律是指一定資本增量預期的收益與其供給價格（重置成本）之間的比率遞減趨勢。投資是為了獲得最大純利潤。而這一利潤取決于投資預期的利潤率（即資本的邊際效率）與為了投資貸款所支付利息率。資本的邊際效率遞減使得利潤率與利息率間的差距縮小。
    • 流動性偏好（表示人們喜歡以貨幣形式保持一部分財富的愿望或動機）：即人們對貨幣的需求，由于貨幣需求的存在，利息率的下降就有一定的限度，這樣也使得利潤率與利息率間的差距縮小。引起投資需求也不足。最終造成總需求不足，從而引起非自愿失業，即總需求不足失業的存在。

      提示

      • 失業引起的壓力，常成家庭暴力及失和的導火線，失業的人失去自尊和成就感。
      • 失業會使家人失去尊重和耐性，暴力容易一發不可收拾，產生嚴重問題。
      • 失業率增加會使犯罪率和自殺率增加，并易使健康惡化。

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