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國家對養老保險金的領取情況有不同的規定,但至少要滿足下面第三點的要求:
一般參保人員必須達到退休年齡即男滿60周歲,女職工滿50周歲;女干部滿55周歲,特殊工種男滿55周歲,女滿45周歲;繳納養老保險滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。如果不中斷繳費,還可以維持養老保險帳戶金額遞增。如果中途中斷繳費,需累計交滿180個月也視為交滿15年。因故中途中斷繳費的,其中斷期間不能補繳,以后可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢,社保機構已作封存,中斷繳費前后所繳養老保險費可合并計算。社保人員繳納養老保險后未達到國家法定退休年齡就去世的,家屬可繼承參保人員基本養老保險中的個人賬戶部分。交足15年后,領取工資的百分之六十,每多繳一年多領取百分之一。補充養老保險的意義主要體現在以下幾方面:
有利于保證勞動力的再生產:通過建立養老保險的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。有利于社會的安全:養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。參加養老保險,意味著對將來年老后的生活有了預期,免除了后顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利于社會的穩定。有利于促進經濟的發展:各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。注意根據最新規定,女40,男45歲以上人員,在本人自愿延期享受養老待遇的前提下也可以參保。企業發生解散、破產、撤消、合并及其他情形,依法終止社會保險繳費義務時,應向社保機構申請辦理注銷基本養老保險登記。職工因特殊原因中斷繳費的,單位按規定可到社保機構辦理中斷手續。下一篇:什么是工傷保險基金,籌集方式有哪些 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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