五險一金的秘密，你知道多少
分類: 職場
常識詞典
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發(fā)布 : 04-05
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又快到了每年一度的大學生畢業(yè)季，大學生在找工作時都會詢問公司的福利制度里面有沒有包括五險一金，因為五險一金就可以保障職員的最低利益，所以這也是所有大學生最看重的一點。那么大家是否知道五險一金到底包含些什么呢？ 五險一金具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。這其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金由企業(yè)和個人共同繳納。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)繳納。繳費比例以工資為基數(shù)，公司繳納總費用約為工資的35%，個人繳納總費用約為工資的10.5%很多公司為了節(jié)約成本，將員工的工資分為基本工資加獎金補貼，這樣無形中便損害了個人的利益，所以在找工作的時候要留個心眼，看該公司是怎么繳納費用的。五險一金中著重強調養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。養(yǎng)老保險：個人和公司共同繳納，公司20%，個人8%，等退休時繳費累計滿15年便可受養(yǎng)老待遇。如果換工作轉移城市的話，在轉移個人賬戶存額的同時，可以轉移單位繳費的12%。醫(yī)療保險：個人繳納2%，公司繳納9%。分為個人賬戶和醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金，個人賬戶即醫(yī)保卡，可以用來買藥以及支付門診費用。醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金則可用來支付住院費用。住房公積金：公司與個人繳納比例相同，全部進入個人賬戶。可以用來購房，租房，翻新房屋等。住房公積金貸款同比商業(yè)貸款利息要低2%左右。工傷保險：因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，都可以納入工傷保險。不過要注意保存證據(jù)，而且工傷具有時效性，時間超出一個月的話便無法鑒定。生育保險：包括生育津貼以及生育醫(yī)療待遇，女同志產假期間拿生育津貼，還是比較實惠的。沒什么用的是失業(yè)保險，個人繳納1%，公司繳納2%，現(xiàn)階段是白交錢享受不到福利的實況。通過以上的講述，相信大家都已經明白五險一金到底有些什么。在找工作時，公司提供五險一金是對員工的最低保障，這也是一種有誠意的表現(xiàn)。最后希望大家都能找到滿意的工作，祝大家馬到成功。
