分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 04-02

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聽音試驗怎么做？聽音員需要具備哪些資質，聽音測試怎么做，有什么方法謝謝。1 個答案

答案 1：

關于聽音試驗的方法和評價是有國標的，詳情請參照GB/T 12058-1989，使用揚聲器的聽音試驗。 簡單描述下提問者問到的幾個要點： 1.關于聽音員的資質 聽音其實是個比較主觀的判斷工作。實際上不同的人，對待同一個聲音的感覺以及對這個聲音的優劣的判斷都是不可能完全相同的，但是大體來說，經過訓練以及從事音樂工作的人員，符合一定條件的可以對此作出相對正確的判斷。 我們來看下誰，才能有資格作出相對正確的評價。 我們知道在進行聽音試驗或者心理聲學的實驗時，需要聽音員的主要理由是為了要了解人們對于聲音的反應。所以首先要明確的是，選定聽音員，需要根據試驗的目的來，并不是說所有的聽音測試一批人就可以。作為聽音員，需要經過聽音訓練，必須是要具備高保真聽音經驗的專業人員才可以勝任聽音員的角色，若有聽現場音樂的經驗則更好。聽音員需要對音樂基礎知識有一定的了解，在125HZ~8000HZ的頻率范圍內，聽音員的聽閾級應低于20dBHL（不需要把聽力損失超過上述范圍的人排除在外，但是對他們的聽音評價結果應分別進行分析，檢查其數據與正常聽力人員的數據一起處理是否合適）。若是聽音員的個人可靠性較高，聽音測試小組可以適當減少人數但理論上是不能少于4個。若最終的評測結果可靠性不滿意，可以增加聽音員，甚至考慮分組進行聽音。 總而言之聽音員需要對聲音質量主觀評價有一定的理解、經過一定的訓練和具備一定的經驗，有能力對聲音的質量比如語音的清晰度等關于聲音的各種屬性能給出（注意這里）定量的評價。 2.聽音試驗應持續多長時間 一次聽音試驗建議限制在一小時內，其中需要一兩次的休息。設定聽音試驗持續時間需要考慮以下因素：試驗方法、試驗中所包含系統數量，要求的聽音員人數以及每個聽音員所需要的重復演示。持續時間的估算有些公式標準，可以查到一些標準文件會有寫清楚的。 這里注意，每個聽音員每天的累計聽音時間不應多于兩個小時。 3.評定尺度 這是最主要的了。由于存在各種不同的錄音方法、評定時所使用的音樂類型也肯定會各種各樣的，所以標準是不同的。但是前提是總音質，要按照保真尺度進行評定。對單個段落的評分最好是有主持向聽音員推薦應該采用的評定標準。這里給出幾個關鍵點： （1）原聲樂器的音樂、自然嗓音、語音等：記憶參考，評判重放聲與實際原聲的相符程度。“真實-自然”的標準適用于典型古典音樂、民樂、地方戲曲、爵士樂等錄音。 （2）音樂的現代錄音、不要求精確再現的實際演出、電音合成：重放聲與想象的預想概念相聯系的主觀評定。 簡單介紹一下評定結果應該如何輸出。聽音員一般應該按照0~10的持續報告評測結果，這分當然不是隨便打，這里給出參考：0分表示不能想象的最壞的重放、10分表示完全忠實于理想的重放（注意都是也只能是主觀質量評價）。評分時可以有小數（一位就夠了），評分時也建議使用直觀的“優良中差”等語言，或者使用感覺描述比如“明亮、暗淡、豐滿、清晰、柔和、均衡、真實、立體”等來附加在分值之后，我們也建議聽音員給出改進建議（當然這不是必須的，人家愿意當然求之不得）。 在聽音員的工作結束后，統計員需要統計數據并進行處理，最終輸出報告。原則上輸出報告應該包括樣品生產單位及型號、視聽室環境及特性（包括前期測量的一些本底噪聲啊尺寸啊混響時間啊什么的）、揚聲器的位置、設備及任何頻響的調整情況記錄、素材、聽音員的數量及狀況以及他們的位置、試驗方法說明、數據處理結果、其他。 啰嗦的經驗分享： 最后作為聽音員，怎么說呢由于音質評價術語還是太多了，所以使用的時候要看場合。比如有些詞你描述出來人家理解的并不一定跟你一樣，比方說你說-比較“柔”，那我可以理解為你認為聲音柔和、頻響好、不刺耳，這是一種正面的評價，但我也可以理解為你是不是認為聲音中高頻不足，或者中低頻缺力度。所以分值，作為一個定量的聽音員的評價輸出是很重要的，不能僅有描述。 另外對于一些詞匯的認知，一組聽音員之間應該最好是要達成一定的共識，特別在使用一些非專業人員不太好理解的詞比如“空氣感”、“有氣魄”等等，需要給出一定的解釋。在對于“平衡”這種描述上，要注意寫清楚對象。比方說平衡可以指各頻段之間在相對響度上的均衡的客觀關系、也可以指雙聲道之間的關系、也可以指樂隊聲部之間的關系（橫向的以及縱向的），在描述時為避免不必要的工作量增加應盡可能描述清楚為好。

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