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答案 1：
我覺得一般恩威并施會比較好。一方面，公司要安排人事部門進行面談，和員工交流職業操守的重要性，另外一方面，公司法務或者律師要根據員工個人情況起草一系列的保密措施，并盡量把結果寫的嚴重一些，給員工震懾作用。最后，我覺得如有必要和條件，可以簽近業禁止。其實說到底，公司商業秘密的核心如果能用事先預防的手段，如申請專利等手段加強保護，比事后來的效果好答案 2：
幾乎不可能，除非你設置足夠長的脫密期下一篇:出身對于命運的影響有多大？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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