分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 09-16

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三年的合同期一年就跳槽，要賠款嗎？簽了一家國企，實際薪水和之前HR說的有出入，感覺被騙，加上戶口已經落下，不想再找別的工作，想工作一年后找機會跳槽，請問這樣要賠款嗎？合同里是否會明寫？應屆生沒啥經驗，求賜教！謝謝！4 個答案

答案 1：

1，提前一個月告知。2，我的經驗，國企一般不會要“賠款”，而是要“培訓費”。3，入職一年的話，在央企，據我所知的“培訓費”大概是2-3W圓。4，如果不交的話也“沒啥”，公司會給你停掉五險一金，然后把你的檔案放到人才交流市場，戶口打回老家。5，一般來說檔案在公司到人才市場的途中會“不翼而飛”。6，沒有檔案了，自己慢慢去找去補救吧，能煩死你。【剛才筆誤了，應當是“補救”。檔案丟失無法補辦，只能找回自己的初中、高中、大學、工作單位去找證明材料證明自己的經歷，證明材料與檔案有相同的證明效力，但是你這輩子沒法在國企、事業單位或者政府里得到一個編制了】

答案 2：

一般不會，只要關系不搞僵，提前一個月通知，搞好交接，基本不會為難你我也剛換工作，不過我沒進過國企

答案 3：

一般沒事的,員工既然要走,公司一般也會同意的,不過前提是工作等得交接好,提前跟老板說....

答案 4：

三年期的合同是出于對員工的保護，讓公司不會提前隨便裁人，你是可以隨時辭職的，提前告知就可以了。

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