分類: 為什么 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 03-29

閱讀 :377

為什么傳統的招聘網站首頁那么長？我說的是傳統招聘網站，比如三大招聘網站。首頁長，是指頁面下部羅列了很多職位信息。這些羅列的信息，大多也是以“最新”或“最熱門”為緯度，在分類上是大雜燴，對用戶而言肯定是不精準的。但如果不羅列N條這樣的職位信息，又擔心用戶覺得你職位少，感覺網站沒有氛圍4 個答案

答案 1：

目前想到的幾方面原因，不分先后：

三大招聘網興起于web1.0盛行期，同期的網站基本上一個調調，現在的幾大門戶的首頁也基本上沒有變化，所以首先是個歷史習慣遺留問題

目前整個招聘行業，沒有哪個新興模式對三大造成絕對的沖擊，整個行業的創新氛圍遠遠不夠，缺乏動力

傳統招聘模式，根本上說，是同質化競爭，拼廣告，拼-，拼誰砸的錢多，這些都比拼過后就開始拼誰的信息最多。那就是把頁面拉長，更長，最長

招聘網站的首頁，是一個很好的廣告宣傳載體，真心招聘的企業不多，真心廣告的企業不少，如何滿足更多企業的需求，擴大這個載體，賺取更多的廣告費

答案 2：

心理戰。針對目標是求職者。次針對企業用戶。全行業招聘網站除了趕集網和58同城這種做低端職介的，基本上都要打造一站式的專業形象。單做平臺是不夠的，還要有求職指導、個人測評、培訓課程、行業觀察、社區論壇等一系列增值功能，對主推的企業用戶還有傳播媒介功能，當然要做綜合站，入口層次豐富，能使各個層次的求職者都能找到自己的對接點。求職者有心理弱勢，越-越能迎合弱勢群體的迷茫感。

答案 3：

我想三大招聘網站首頁長是因為要給錢上首頁的招聘企業太多了吧。-的1111/104人力銀行首頁倒是短。

答案 4：

1.廣告位2.很多用戶去找工作時并沒有明確的目的，所以會看職位推薦，而不是進入搜索

下一篇:如何引導用戶主動完善網絡上的個人資料？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:CEO請你幫他買3罐汽水，要你自己拿一罐喝。這個時候你會如何回答？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】