工傷險適用范圍有哪些？你都清楚知道嗎？
分類: 公共安全
常識詞典
編輯 : 常識
發布 : 03-25
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工傷險主要就是代表，勞動者在工作的過程中患病，受傷或者是死亡等，這樣就能獲得到相應的賠償。但想要獲得工傷險，必須要提前了解它的適用范圍，只有真正達到要求之后，才能收獲到工傷險的。 1、各類企業 各類企業包括國有企業、私營企業、鄉鎮企業、中外合資、合作企業、外商獨資企業等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。2、其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位 其他事業單位、社會團體以及各類民辦非企業單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規定，報國務院批準后施行。3、有雇工的個體工商戶 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規定。具體的工傷認定程序流程如下：①事故發生;②用人單位提出申請(30日內)或者職工及其直系親屬或工會組織(1年內)并填寫申請表并提交有關材料;③工傷認定機構受理審查，如果材料不完整，一次性告知補正，補正材料直至完整;④認定機構作出受理或不受理的決定，如果受理，則進行調查核實并作出決定;⑤工傷職工或其親屬對工傷認定決定不服的，可以申請行政復議或行政訴訟。今天小編對工傷險進行了簡單的介紹，如果還想了解更多工傷險相關方面的知識，還請繼續關注我們的網站，希望今天的內容能對您能有所幫助。
