分類: 知識 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 03-26

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有多少公司愿意錄用拿不到學位的應屆本科畢業生？前提是這個人的在校經歷，和所求職位需要的相關技能都還不錯，并有在大型互聯網公司實習經驗6 個答案

答案 1：

只要你的專業技術夠牛，學位不是什么問題。

答案 2：

大部分市場導向的企業，都不會糾結學位，哪怕面對得是應屆生。

答案 3：

能力比學位更重要，至少我待過的Opera中國不會因為沒有學位就拒絕吧。但是要通過好幾輪的筆試面試也不是件容易的事情，說到底還是看應聘者真實水平如何

答案 4：

這取決于到處是為什么沒拿到學位。牛如比爾蓋茨嫌浪費時間自己不要，那沒得說，如果考試沒過學位沒拿到，那又如何指望能完成一份工作？

答案 5：

排除掉客觀原因，能力要大于學位，試問有多少有學位的技術工作成績卻平平。換做是我，第一位看重的是性格，其次是能力，最后是學位。

答案 6：

能力是第一位。以前聽過一些HR說過，在面試后不能確定哪一個更優秀的話，他肯定會選擇能拿到-或者學歷更高的。另外就是你為什么拿不到-，這個也是HR必須要知道的。

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