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答案 1:
先說個(gè)兩個(gè)我認(rèn)識(shí)人的事例吧。都是在foxconn十幾跳之前的事情。事例一:富士康的規(guī)則制度向來是任何人都要從基礎(chǔ)做起,我那朋友也不例外,分配到車間,每天的工作任務(wù)就是測(cè)試電話機(jī)每個(gè)按鈕是否合格,也就是來一個(gè)電話成品,就去按0~9,然后聽聲音。試用期三個(gè)月,然后調(diào)入辦公室待定。但是他只在那邊待了半年,就因?yàn)槟臣膊?dǎo)致住院,導(dǎo)致某段時(shí)間的事情失憶。據(jù)心理醫(yī)生和他溝通,描述的是說他覺得很壓抑,覺得自己是名牌大學(xué)出來的都看不到什么希望,然而周圍的同學(xué)和朋友都混的很好。
這里我覺得吧,部分大學(xué)生畢業(yè)剛就業(yè),覺得自己很強(qiáng)大,不應(yīng)該做公司那些很底層或低級(jí)的事情,用我一個(gè)朋友說的一句話:“各個(gè)都覺得自己是比爾·蓋茨,公司開不起工資我就去創(chuàng)業(yè)?!?,正是因?yàn)楹芏嗳耸沁@種心理,導(dǎo)致他們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)之后會(huì)屢屢受挫。事例二:一個(gè)讀技校的女孩,被學(xué)校分配到了富士康車間,但是做了二個(gè)月就離職了。她說,每天都要加班,雖然加班了一個(gè)月能到一千多,但是太辛苦了,都沒時(shí)間玩。
我很慶幸他們都趁早離開了富士康。
上面兩個(gè)事例,是我認(rèn)識(shí)那么多朋友中唯一在富士康待過的。不管出于什么原因,他們都離開了。從他們的共同說法說明:他們公司的確很壓抑、看不到未來。所以一些心理承受能力的人就選擇了厭世。但是厭世并不代表會(huì)自殺,這個(gè)后面討論。 并且富士康里面最底層的人,可以廣義的歸納成低學(xué)歷的人(或是能力不高)、不夠認(rèn)識(shí)社會(huì)的人(基本上直接就從學(xué)校進(jìn)去)這兩類。再加上工作繁忙,因而他們對(duì)社會(huì)接受面會(huì)更加狹隘。 其實(shí)說到自殺方式這個(gè)問題,我以前看過-人寫的《-》,以及漫畫《小白兔-》,里面有很多中方式。但是由于上面所說的,他們由于工作繁忙,不可能去了解那么多的自殺方式。樓主也說了,從電視上看到了這些:1.喝-(毒酒)——都沒時(shí)間下班呢,哪里有時(shí)間去弄?2.自縊——上面”漢森“說的很對(duì),寄宿式,在每個(gè)時(shí)間點(diǎn)宿舍都會(huì)有人,容易會(huì)被救活。3.割腕——這個(gè)怕疼,還不一定死的成。4.溺亡——恐怕條件不滿足,當(dāng)然這也是可行方案之一。其它的自殺方式他們恐怕真不知道了,氰化物貌似只在重金屬提煉廠有吧。此段純屬個(gè)人意見,我覺得主要的原因如下面所說: 一個(gè)有抑郁癥或是厭世的人,不一定會(huì)選擇這么極端的方式,但是就怕中間出第一個(gè)人,只要這個(gè)人出現(xiàn),他就做了那些厭世人的”榜樣",他的行為和他的動(dòng)機(jī)都做了“榜樣”,大家都明白:“榜樣”的力量是無窮的。本來某人就很郁悶了,覺得同事都針對(duì)他,自己會(huì)累死又無法晉升,還不能加薪,覺得社會(huì)完全不是他的象牙塔,他完全在社會(huì)中呆不下去了。他每天帶著這種情緒生活,突然有一天聽說有一個(gè)跳了,他更加絕望了,但是那個(gè)人帶給了他勇氣,因?yàn)樗K于找到了解脫的方式,他也就一躍而下,效仿了那個(gè)人。于是很快就有了第二個(gè)人、第三個(gè)人。答案 2:
呵呵,這個(gè)問題有意思。我先對(duì)于你提出的兩種自殺方法做一點(diǎn)小補(bǔ)充:一、古代后宮賜死的方式多是上吊,我認(rèn)為是為了死后遺容好整理,保持皇家尊嚴(yán)。另外還有一種賜死的方式:鳩酒,其實(shí)對(duì)于后妃是更常用的,也是出于這個(gè)目的。二、-武士的破腹自殺對(duì)他們而言是一套神圣的儀式,有著繁瑣的規(guī)定,包括剖腹自殺的原因(原因不夠格死了還被人笑),自殺前的準(zhǔn)備工作(沐浴更衣,臟亂差想死都得等著),剖腹時(shí)握刀的手勢(shì),下刀的部位,割開的長(zhǎng)度,割完后保持的彎腰不讓內(nèi)臟流出的姿勢(shì)等等。如果有一個(gè)步驟沒做好,那就是不完美的自殺,比剖腹的原因還讓人羞愧,恨不得重新死一回。我看過一本專門研究-武士剖腹的書,里面有非常詳細(xì)的介紹。至于富士康的員工為什么選擇跳樓,我想,可以從他們自殺的原因來分析。他們自殺的原因大多是因?yàn)樯钸^于壓抑,精神壓力太大。在這種情況下,人本能地會(huì)有想要沖破束縛的欲望。而根植于人類基因最深處,從人出生起第一時(shí)間就開始束縛人類的力量就是——地心引力。因此,在精神崩潰的時(shí)候,在他們需要把無形的壓力轉(zhuǎn)化為一個(gè)現(xiàn)實(shí)的力量時(shí),第一個(gè)想到的就是它。這是我對(duì)你這個(gè)問題的解釋,呵呵,以上純屬個(gè)人觀點(diǎn),歡迎更多討論。答案 3:
作為寄宿式管理模式,吃藥,割腕之類的很容易被人救活,所以跳樓會(huì)作為成功率高的使用方式,另外跳樓后所帶來的影響會(huì)比前者更強(qiáng),更容易反應(yīng)死者的意愿。答案 4:
一種解釋是:先是第一個(gè)人選擇了跳樓(原因參加第二種解釋),當(dāng)?shù)诙€(gè)人也有自殺的想法時(shí),腦海里自然而然就聯(lián)想到近期身邊自殺的人,將跳樓與自殺關(guān)聯(lián),于是同樣選擇跳樓,這種影響對(duì)后邊的人影響更大,于是就有了十幾連跳。第二種解釋是:不同的死法代表不同的死因,比如壓力太大向往自由的就會(huì)選擇跳樓什么的(這個(gè)忘了是在哪里看到的了)。答案 5:
首先我想說,自殺肯定是不明智的,但為什么自殺選擇跳樓,我認(rèn)為是一種“從眾性”加上某些心理暗示。答案 6:
跳樓成本低 ,方便感覺痛苦可能只是一瞬間答案 7:
跳樓感官上震撼大。 看到或者遇到人一定程度上會(huì)有負(fù)面的情緒反應(yīng)。 而且都是在員工宿舍樓,跳樓的人基本有抑郁癥。 或者少量的情緒性偏執(zhí)。答案 8:
太壓抑了可以辭職啊……搞不清楚為什么自殺答案 9:
曹解釋的不錯(cuò)哦~下一篇:公務(wù)員面試有必要去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)嗎?哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好點(diǎn)? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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