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答案 1:
經理如果是初犯,就做,然后看他日后如何待你。要是累犯,平時又不仗義,就拉倒。答案 2:
跟經理溝通下,委婉表示做不完。實在不行就繼續做嘍~ 就當鍛煉自己。要是長年累月都這樣的話,你如果不是干投行的,就換份工作吧。小心過勞死。答案 3:
這個題太-了。。。不過既然是任務緊急,和領導討價還價的結果,一般還是得做的~1.如果是價值觀驅動,加上報恩的心態,那就把準備搬到一個離廁所最近的位置,食品領料買好,拼了命的做一天,這個時候不會想做不做的完在,只會強迫自己快上加快;2.如果是做好做壞無所謂,對經理不爽早就想走了,那就更簡單了,直接說做不完,那就做多少算多少;3.如果是從業務角度,想做出個好結果來的話,那么,先花個半個小時把要做的事理清楚,給經理闡述一下,能做成什么樣子,達成一致,雙方可能承擔什么責任;如果可能的話,將必須自己做的這部分按時間表執行,其他的請求經理協調資源并行來做。如果經理蠻不講理的話,那么請參考2.答案 4:
要就事論事了,具體問題具體分析1、如果是緊急并且重要的事情,目前只能由你來做,其他人都幫不上忙的情況下,當然是自己加快進度去做了,給自己一次挑戰的機會。2、如果是事情非常緊急和重要,其他人可以幫忙,當然申請其他人援助。3、事情并不緊急,誰做都可以,那就無所謂了,按部就班的做事,對于經理那邊順其自然。答案 5:
如果樓主覺得自己是根本完不成的,請忽略以下建議或參考其他建議。如果樓主是積極想辦法要完成這項工作的,請繼續。不知道理解對不對,感覺樓主的問題已經確定了兩個基本要點:1.3天的工作1天干完已是任務(如果還能討價還價,那這個問題就不成立了吧)2.是給“你”的任務(如果有他人協作,這個問題應該也不成立了吧)當然可以通過以上方式讓這個問題不成立,但是在此更想回答一下在問題成立的情況下,該怎么做。1.將任務分解,一個緊急的任務也必然是可分解成多個小任務的,在其中再設置優先級,優先完成其中更緊急的部分。在時間這么緊迫的情況下,完成主體部分應該可以滿足要求。2.還是可以請外援的,如果不能憑上司安排,那就拼人品嘍。3.食品飲料要準備,但更重要是關掉手機、關掉微博、關掉SNS、關掉知乎。。。一天的工作量也行真能頂上3天的呢答案 6:
我覺得事情總會趨于理性,比如說這個問題中,“緊急”和“一天”不是惟一的條件。我認為還要有考慮的條件:>個人能力,平時的積累
對業務的熟悉
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