分類(lèi): 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-26

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什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì)？公司底層員工團(tuán)隊(duì)如何建立、如何融入？公司底層的員工，每天按時(shí)上班打卡。完成對(duì)應(yīng)任務(wù)。公司的事情和和發(fā)展與我無(wú)關(guān)，也不需要考慮，在其位謀其政。他們自我感覺(jué)很好。 這種正常嗎？4 個(gè)答案

答案 1：

被邀請(qǐng)回答這個(gè)問(wèn)題。我理解的能稱(chēng)之為“團(tuán)隊(duì)”的，是為了共同的目標(biāo)而一起努力奮斗的一群人。按照問(wèn)題補(bǔ)充里說(shuō)的情況，你的“團(tuán)隊(duì)”其實(shí)并沒(méi)有真正建立，因?yàn)樗麄冇X(jué)得公司的事情與自己無(wú)關(guān)，你的“團(tuán)隊(duì)”并沒(méi)有共同的目標(biāo)。如何建立真正的團(tuán)隊(duì)？尤其是在一個(gè)相對(duì)較大的公司，讓底層的員工融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)？>

我想也許一開(kāi)始你就應(yīng)該找真正與你有共同價(jià)值觀和信仰（至少是對(duì)你們要做的事情的信仰）的人加入，這樣你們才容易有共同的目標(biāo)。

當(dāng)然公司變大了，你提及的“底層員工”也許無(wú)法跟最開(kāi)始的核心團(tuán)隊(duì)一樣有非常高度的信仰信念，那么你要幫助他們找到他們心中最重要的目標(biāo)與公司、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)的交匯點(diǎn)，讓他們明白，他們與公司，與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，是實(shí)現(xiàn)他們自己心中最重要的目標(biāo)的途徑，挖掘出他們的激情動(dòng)力。

如果彼此找不到共同的信仰，共同的目標(biāo)，各自目標(biāo)的交匯處，那么，不如分手，讓他們?nèi)ふ艺嬲m合的地方，你也再繼續(xù)找真正合適的人。

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