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答案 1：

說說個人的一點點小經驗.上次電面被問及的問題.

我面的是實習生,后續轉正的那種.國內三大互聯網公司之一.

1.你現在正在做的關乎PM的事情是什么?

2.你如何定義PM這個職業?

3.你對互聯網的興趣在何時產生,在這方面你接觸過或做過什么?

答案 2：

如果之前沒有經驗的話，提供一個參考：

1.為什么要做產品經理2.怎么理解PM這個職業

3.之前的工作經歷

答案 3：

1、之前的工作是怎么做的。

2、興趣，視野，專注

3、團隊協作

4、價值觀

答案 4：

主要是看能力，邏輯能力，語言能力，學習能力；然后還會注意對產品的感覺，對項目工期的掌控能力，以及對細節的掌握與處理能力。

答案 5：

1.產品設計過程中都喜歡使用哪些工具？

2.如何處理項目經理和產品經理的角色轉變？

3.要求其對目前國內外互聯網一些新的產品進行比較和點評。

4.問其對我們公司的產品有無研究，說說內容引導或者用戶機制問題。

根據以上的交流，自主判斷其性格、價值觀、能否團隊協作等。這些東西很難通過問答的方式，從對方口中得知，需要面試者自行判斷。

答案 6：

看是初級還是比較要求經驗的：

初級入門的一般會觀察你的思維，反應，溝通能力和你的某些知識面（也要看所去的公司，小公司一般不會太愿意帶入門的人）；

進一步點的回問問你對當前的一些產品的看法，或者是某些領域的產品（產品經理需要多的信心才能進行思考和分析，判斷）；

再高級的就會對與項目團隊，產品運營，指標規劃，財務知識，融資等內容進行詢問，因為產品經理相當于一個小型的CEO。

具體使用工具這些偏向于考察你是否做過什么，對產品本身無益。

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