分類: 歷史 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 09-30

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提供勞工失業給付與津貼的社會保險制度。自2003年1月1日起實施。保險人為勞工保險局，被保險人為年滿15歲以上、60歲以下受雇之臺灣勞工。費率依法規定為1%-2%，由主管機關報請行政院核定，就業保險實施開始時之實際費率為1%。保險給付內容包括失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、以及失業之被保險人之健康保險保險費補助等四項。失業給付按被保險人離職前6個月平均月投保薪資之60%計算，最長發給6個月。

就業保險制度的前身為勞工保險之失業給付。1958年制定「勞工保險條例」時，勞工保險的失業給付未被列為給付項目，但在附屬決議案中提到應盡早實施失業保險。1968年「勞工保險條例」第一次修正時被列為勞保的給付項目之一，失業保險費率訂為2%-3%，但并未付諸實施。

1987年勞工委員會成立後，失業保險制度的立法與實施再度受到重視，1990年代失業問題日益惡化，急待解決。1997年4月立法委員簡錫堦提出「失業保險草案」，失業保險制度的法制化進入緊鑼密鼓的階段。1998年12月28日公布「勞工保險失業給付辦法」，於1999年1月1日起實施，後歷經幾次修正；2002年公布「就業保險法」，以提升勞工的就業技能、促進就業、保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活。

中文關鍵字：失業保險 , 勞工保險 , 失業給付 , 提早就業獎助津貼 , 職業訓練生活津貼

英文關鍵字Unemployment Insurance , Labor Insurance , Unemployment Payment , Early Reemployment Allowance , Vocational Training Living Allowance

參考資料

張烽益。1997。〈失業保險：遙不可及的海市蜃樓〉。《勞工新聞》，3月25日。黃茂夫、張朝金。1999。《失業保險與就業服務實務》。臺北：五南。曾妙慧。2003。〈臺灣における失業保險の成立と展開：グローバル化と民主化のなかの福祉國家像〉。收於《東アジアの福祉システム構筑》。上村泰裕、末広昭編。東京：東京大學社會科學研究所。

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