分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 03-29

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千橡攜手智聯招聘推出經緯網，卻不借用原有站點資源，為什么？智聯與千橡的經緯網對過去傳統的互聯網招聘模式會形成較大沖擊嗎？4 個答案

答案 1：

原問題表達有些晦澀，我修改了一下。另外，這里的“資源”，相信應該指的是顯性的一些資源，譬如用戶。之于問題：

暫時沒有借用而已

泛社交產品在初期普遍采取封閉邀請制，自然也就不需要導入-

那么這個問題可以轉化成為什么采取封閉邀請制，可以參考KESO的回答：z-i-u/question...

既然是人人、智聯這種社交+招聘的組合，那資源的借用是遲早的事情，此外肯定還會多臆想一些所謂的新型社會化招聘。

題外話，人人網早在校內時就想做招聘，但估計是顧忌太多，譬如說，如果引入招聘，用戶會不會更多地謹言慎行，降低活躍度，當然還有美國親戚站點所被詬病的隱私問題，也是很值得困擾的。

人人網后，低調發布過招聘的功能，但現在已經不見了。

所以，個人愚見，與人人網龐大的用戶相比，成功運營一個社交網絡的經驗是更為寶貴的隱性資源。

答案 2：

早晚還是會借用資源的吧？ 目前都是封閉邀請制的，自然不需要原有站點的-導入。而且運營一個社區招聘類的網站，應該跟單純的社區和單純的招聘有較大區別，因此需要謹慎慢行，一次性沖太快，容易出問題。是否能形成巨大的沖擊，得看具體發展情況而定了。 個人覺得在中國，招聘類的社區網站發展起來會比較艱難。雖說用戶習慣可以培養，需求可以引導，但國內尚未出現像facebook那么成功的SNS，大多數SNS用戶只是頁游的玩家，或者轉貼的愛好者。說明國內的SNS基因并不那么明顯，這個時候，招聘與SNS配合，就顯得前途不那么光明了。

答案 3：

估計會用更隱晦的方式結合，走Linkedin路線。調用兩個站點的關系和工作資源是會有先后的事。

答案 4：

1、雙方都要-O2、雙方都需要講故事3、我離開了，所以我才敢這么說

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