從哪里聘請比較好的互聯網產品設計，運營人才，以及技術人才？互聯網優秀的人才不好尋覓，有以下幾條原因： 1、真正合格的產品經理不是很多。畢竟互聯網產品沒有嚴格科學的標準，更像是藝術創作，而這對人才的創新能力要求較高。 2、互聯網是和消費者，使用者互動的產品，這和以前的傳統產業不太一樣，而用戶的關注，體驗，贊賞，尋求，購買，等等心理行為，在一個網頁內完成，如何去滿足，提升，是一個很大的挑戰。 3、用戶是消費者，你的網站是產品本身。這就決定了，你無法做一些傳統產業的前戲，通過強大的宣傳構造偏見，誘導產品定位，等等，你只能把產品做好，而且做的越來越好，來滿足日益挑剔的用戶，這就意味著你謙卑的去聆聽，分析用戶行為，站在用戶角度去思考問題。而擁有這種態度者，人群中本身就是小概率事件。1 個答案
答案 1：
似呼你想要的各領域牛人，知呼上都可以挑出不少。問題是如何得到Ta們的芳心，錢？夢想？看你的嘍。。。
