分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 10-23

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各公司對產品經理的培養方式是怎樣的？產品經理現在已經一抓一把了，微博上甚至有了殘品經理的說法。其實能否成長為一個好的產品經理，除了看個人素質之外，很重要的是公司的培養模式。說說你們公司的產品經理培養模式。4 個答案

答案 1：

1. 系統性知識。這方面可以通過培訓、自學等方式獲得。 2. 實踐。 除了系統性的知識培養之外，最重要的還是實踐。從實際的產品過程中積累起來的知識最寶貴。 3. 交流。產品經理一定要視野開闊，要不斷和其他人進行交流，獲取同行業的經驗，獲取跨行業的感悟。除了產品線本身的一些知識和能力的積累外，還需要更豐富的知識，市場、心理、文化、創新等不拘一格，這對開闊思路很有幫助。

答案 2：

產品經理的培養，重點需要關注對用戶或者客戶的理解，尤其是對其痛點的理解，這些理解除了基于一些方-（價值分析，產業鏈分析外）更應該注重對人性以及特定環境（比如行業背景現狀以及發展趨勢等）影響方面經驗積累

答案 3：

專注在自己的成長上，不放過每一個時實踐+總結的機會

答案 4：

要全面發展。有綜合素質。

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