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答案 1:
你應該堅持你所堅持的,但是團隊里肯定有另一名操盤手與你形成矛盾體,更關注推進問題。一方過于妥協或者一方過于強勢,導致決策一邊倒;若雙方都強勢不懂妥協,則無法快速形成決策。實在合不來,那說明兩個人價值觀存在分歧,只能一拍兩散。一個人很難扮演兩個角色,“度”是個最難把握的事情。下一篇:筆記本的散熱膏多久換一次為宜? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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