分類: 知識(shí) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 08-25

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什么樣的面試會(huì)讓你決定不去他們公司？人是感情動(dòng)物。我們選擇一家公司不僅僅是選擇一個(gè)糊口的飯碗那么簡單。你遇到過什么樣的面試？或者應(yīng)聘。讓你決定不管怎樣，一定不去他們公司？8 個(gè)答案

答案 1：

1，沒有時(shí)間觀念，定好的面試，按時(shí)到，卻一直拖延，2，拖延且無合理解釋，無人接待，3，面試官缺乏禮貌，對(duì)面試者欠尊重，見過最離譜的一個(gè)，居然腳丫子放在大班桌上自詡沒架子，4，職位設(shè)置有問題，或者通知面試職位和offer職位不一致的5，給到的薪水低于市場(chǎng)水平。

答案 2：

是否對(duì)應(yīng)聘者給與同等的尊重：包括面試是否如期按時(shí)開始，面試官是不是一視同仁，認(rèn)真聽?wèi)?yīng)聘者說話，即使不是聽取意見。對(duì)于我來說，不管是剛剛步入社會(huì)，還是已經(jīng)有非常驕人的業(yè)績經(jīng)驗(yàn)。只要貴公司能夠給我人格上應(yīng)該給予的尊重。不因?yàn)槌醭雒]就看不起人，也不因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富就畢恭畢敬。那么我想無論工資高低我都會(huì)選擇，所以反之，如果沒有足夠的尊重，我想我肯定不會(huì)去。同樣的，作為一個(gè)人事部門非常重要的職位HR，能不能為公司聘請(qǐng)到有能力有學(xué)識(shí)的伙伴，尊重也是一個(gè)很大的考驗(yàn)品質(zhì)。

答案 3：

我曾經(jīng)在軟通動(dòng)力面試時(shí)候等了-r一個(gè)小時(shí)～其實(shí)這個(gè)到?jīng)]什么～但是那個(gè)-r進(jìn)門兒說“你來早了是吧？”我就決定不去這個(gè)公司了～～～～現(xiàn)在做了獵頭～覺得這樣的-r很常見～當(dāng)時(shí)不該放棄軟通動(dòng)力的機(jī)會(huì)啊～～～哈哈哈哈獵頭嘛。。我再八一下候選人turn down的哈。。先說正經(jīng)的1. 面試時(shí)候不去的原因包括：面試時(shí)候不被重視啊。前臺(tái)等很久啊。前臺(tái)都不知道面試官是誰啊。面試官遲到啊。面試官穿的不正式啊。面試官這個(gè)那個(gè)。不停更改面試時(shí)間表候選人放棄。2. 溝通offer時(shí)候覺得給錢少啊。不重視我啊。HR不專業(yè)啊。居然就敢做我背調(diào)啊。balabala3. 組織架構(gòu)調(diào)整了（本來匯報(bào)VP。后來變成director了）（本來帶人。后來不帶了）（BU合并）（line mgr辭職了）等種種4. offer有變化。。title 薪水 location 職責(zé)等發(fā)生變化5. 就是-锏了。。姐有別的offer了。。姐被現(xiàn)公司挽留了不正經(jīng)的回頭再寫。。先干活兒去了

答案 4：

我先說，我有一個(gè)好朋友遇到過這樣的事情。 某知名集團(tuán)下的互聯(lián)網(wǎng)offer，經(jīng)過三輪面試，總監(jiān)—副總—HR。均通過。HR發(fā)來公司錄取通知書確定入職時(shí)間并告知可以去做體檢了。約3日后，打電話說老總回來，想再面談一次。問是否為再面試？答曰僅僅交流而已。過去當(dāng)日，告之仍有一同職位候選人。面試后，打電話告之，無法辦理入職手續(xù)。過幾天，他們居然也給我打電話希望去面試另一個(gè)職位，我堅(jiān)決不去！

答案 5：

我們確實(shí)在用事實(shí)看問題，而面試的相關(guān)部門人員自以為是的、以為自己的回答才是最權(quán)威的，說什么都是自己對(duì)的，我們說什么他都認(rèn)為是錯(cuò)的。最好能了解公司-情況，有山頭、有內(nèi)斗的公司不要去。

答案 6：

某安全產(chǎn)品公司。哎。。。。。感覺石我在面他們。 iPad打字慢，明天抽空補(bǔ)全。

答案 7：

沒有微笑的公司。

答案 8：

當(dāng)我判斷這家公司假定了面試是他們對(duì)我的單向選擇的時(shí)候。當(dāng)我判斷這家公司認(rèn)識(shí)到了是雙向選擇但已經(jīng)開始忽悠我的時(shí)候。

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