分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 11-24

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興趣對于工作來說很重要嗎？有多重要？為什么？有人說，興趣是浮云，會變來變去的，有多少人現在從事的并不是當初自己喜歡的工作？6 個答案

答案 1：

之前看過這類文章，說的是老外搞過研究（老外確實很有鉆研勁哈），很多人雖然干著自己不喜歡的工作，但是一樣干的很好。所以說如果你指的重要是指能否干好，我覺得答案就是不重要；如果重要的定義是“干的開心”，我覺得答案就是不知道：）呵呵，為什么呢？相信很多人都聽過前輩的教導，千萬不要把興趣當工作來做。這里面的原因之一就是工作意味著要務實，在各種情況下做事往往需要”折中“，這和興趣的本質完全就是背道而馳，所以做自己感興趣的事情往往更不開心。不同人的心態和境遇，決定了他們在做自己感興趣的工作時候的狀態，所以也有部分人很開心做著自己喜歡的工作并享受著。其實我覺得踏踏實實的多好自己手上的每件工作，工作之余保留一份對生活的樂趣和愛好才是最重要的。開心么，很大程度上還是取決于自己的心態。

答案 2：

興趣還是很重要的，剛開始對自己的工作沒興趣不代表一直都沒興趣，有的人是干著干著就來興趣了。

答案 3：

　　區別應該是有的：　　工作和興趣結合在一起時，個人的奇思妙想，會在工作中體現出來，興趣是創造的催化劑，出奇效的可能性大。工作著是愉快的。個人累點樂意，甚至不會覺得累。　　由于機緣所限，人們常常不能依興趣愛好選擇職業。對所干的工作不感興趣的常有。如果是聰明人，肯學習，也可以干好，也可以在得到肯定時享受愉快，但程度要打折扣，出奇效的可能性，也會降低。　　有一種狀態叫迷戀，當你因興趣而迷戀上你的那份工作時，該恭喜你，你的創造力和愉快程度，都會大大提升。

答案 4：

我覺得吧，對于一項工作，興趣是開始時所需要的，慢慢的，它會演變成一種習慣。那時，即使興趣很少了，習慣或許會是我們繼續走下去的動力。

答案 5：

有無興趣，直接決定工作的動力是內在的還是外在的。

答案 6：

首先要了解,你對一件事情了解的越多越深入細致,你做起來就會越卓越,越有價值和意義,也越得心應手和快樂...那么對于一件事情的了解和掌握有2部分知識, 直接和間接的部分. 直接的活叫必選部分,來自于你的專業培養,以及入職時的要求.也是基礎的部分 間接的部分,或叫做可選部分,也就說不強制要求,可有可無,而大多數事情精深還是一般往往取決于這部分, 那么當你有興趣的時候, 你會了解相關的一切信息, 再做同樣的事情就會更專業也表現的更好所以必須要有熱情和興趣

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