分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 08-17

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英國劍橋大學的project -nagement 課的一道考試題一個被證實為“僅能勝任”公司中工程師角色的剛畢業的工程師，相信著自己獲得高薪以及認可的方法是project -nagement，于是轉換了他在公司中的角色，改作項目經理。但是，不幸的是，在他的項目中的工程師們，都要么比他有能力要么比他有地位。而他在未私下溝通的情況下，就給所有人發電子郵件，將短時間內制定項目時間表的決定告知員工。他沒禮貌的行為，讓工程師們對他不友好且不尊敬。但由于時間和資金的制約，并不能替換他。如何解決這種情況？答案需要要么有依據以及有效的參考文獻的支持，要么需要創新性。1 個答案

答案 1：

對于一個有能力的人來說，做事比較專斷，不聽取別人意見是很常見的。這個時候應該需要一個他必須服從或者愿意服從的人，比如一個有威信的上司，來找他協商這個問題。具體的方式就很多了，不贅述。

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