分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 09-30

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-否決部長任命的可能有多大？比如鐵道部長。再下一界-換選之機，有多大可能否決掉-提名的鐵道部長任命。我記得故-曾經說過，最高-的審議通過率只有三分之二。8 個答案

答案 1：

問題放小點。就地方上說，如果組織提名的市長候選人在正式選舉中落選，那負直接領導責任的就是市委-。因為這說明市委-統領全局的能力不足，不能團結下面的班子。而直接負責選舉的-主任更是難咎其責，統統脫不了干系。不過，如果這種事情發生在高層省部級官員（特別是鐵道部這種要害部門），那已經不是簡單的個人領導問題了，如果不是制度改革引發的話，那就會直接導致整個高層地震。所以這種情況在中國現階段基本不太可能發生。PS:現在鐵道部的盛部長是不錯的，比劉躍進靠譜得多。鐵路系統--多認同這一點的。

答案 2：

受邀題，手機無力就答簡單點好了。1. 首先說說全國-在人事方面的幾大職權，一個是選舉權，選舉的對象是國家正副-，軍委-，最高-院長和最高-檢察長。第二個是決定權，就是根據-提名決定任命-副-國務委員等。還有一個就是罷免權，就是對上述人員進行罷免。2. 所以說國務院的部長任免權是不在-的而是在全國--會，由他們根據-提名任命各部長的。而且--會是沒有罷免權的，那么要撤換部長這個事情誰管呢？答案很明了，就是他的頂頭上司-閣下了 :)Ps 的確每年的-工作報告反對率都蠻高的，而且選-院長的得票率也是那幾個職位里差不多最低的了，哈哈

答案 3：

怎么會有人邀請我回答這個....國內雖然說-要走過場，但是事先都是很認真溝通過的。如果覺得某個人可能會出漏子，就不會讓他參選。畢竟不需要走-的正部級位置也不少。選官員跟審法律不一樣，法律不通過，無非寫法律的那幫人再折騰一段，不直接影響什么人的前途。否掉一個人的任命，后面的人情關系可就復雜了。

答案 4：

問題應該改成-暗殺鐵道部長的可能性有多大？

答案 5：

事關國體呀首先從職能上來說-當然有權利罷免部長。但是從中國實際情況考慮，不可能。1：-罷免部長，對外傳達的是中央-權利斗爭的信號，這很危險。中央每次權利斗爭都可以發展成舉國災難，從-到二十年前那事。中國人深諳此道，所以多勾心斗角多爾虞我詐，好比兩人搶碗里的食物，筷子怎么打架碗是千萬不能破的。上幾天光是先帝的生死就引得舉國沸騰（當然不一定釀成什么事件，不過可以看出當前中國人有多熱衷于猜測中央內幕）。2：中國官場混的是人事，工作在其次。所以你能看見那么多引咎辭職、就地免職的官員東山再起為禍人間。檢查機關是個不好啃的茬子，不是有錢就能擺平的，他們想升官發財就靠著揪貪官，點好的可以花錢，點不好的只能坐牢。憑中國人的個性，打到在地還要踏上一萬只腳，如果現任部長人事不利，分贓不均，你認為那幫餓狼們是一紙罷免就能罷休的么？元老們合縱連橫會意檢查機關怎么不弄個十年監禁。至于最高-的審議，除了三分之二這個數字誰又知道具體提案？中央當然要分蛋糕，當然就有斗爭，一幫人對一個提案當然就有同意有不同意，但是，外界看到的一定是同意的，最好還是全票通過。靠這碗吃飯沒人想把桌子弄翻，而-罷免部長恰恰有可能把桌子弄翻。

答案 6：

這個問題取決于另外一個問題，-代表是-選舉的嗎？政府是-選舉的嗎？如果不是，那么，-否決一個部長的幾率為零。

答案 7：

百分百減去微軟單元測試的覆蓋率

答案 8：

各部部長的任命罷免都是由-決定的。但是提名的時候，是要-提名，（肯定不是-想說誰就誰，必然是經過黨的預先討論的）然后-任命。你說的否決？是說要罷免這個部長吧？前幾天-剛下臺，今天就罷免新任的，時間上太短了，所以這次應該能保住烏紗帽。至于結果如何，就看 ? 的誠意了。問題修改后，我想說的是：還要看未來兩年鐵道部長的功績了，只要別再有亂子，就沒問題，所以未來一年多是-需要費工夫的。所謂通過率三分之二，這個說法完全不必理會，既然是任命制，都是商量好的，-意思意思就任命了。這個。。。跟-沒關吧？咱又不是三權分立。

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