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答案 1：
保密協議并不禁止保密義務人從事競爭業務，僅僅明確約定其違反保密義務的違約責任，因此無須用人單位支付保密費為前提；而競業禁止協議不僅要求離職員工對其所知悉的商業秘密保密，而且在最長不超過兩年內禁止從事同類競爭業務，但可以獲得公司支付的經濟補償金（不低于原來每月工資的三分之二）。答案 2：
簡單說，競業禁止是要求對方不在這個行業繼續工作，要給與經濟補償的，也就是，要給錢的。保密協議只有保密義務，不會因為設定這個義務要給經濟補償。下一篇:知乎的文本編輯中，剪切、-和粘貼的體驗那么差？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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