分類: 問答 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 11-10

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作為企業領導者，與新員工第一次見面溝通交流，應該講些什么？比如在企業新員工內訓的前期還是最后講話比較好？比如講哪些內容是比較合適的？比如用什么方式來溝通是很容易被接受的？受眾群都是大學生。2 個答案

答案 1：

感謝邀請，晚上有應酬，現在才看到。 第一次見面，我一般把時間控制在十分鐘內，盡量保持作為TL與新員工的距離，一般就介紹公司的背景和加入同事的發展方向，同時歡迎大家加入新團隊，希望大家經過培訓期，成為工作伙伴。 一般會在第一堂課后篩掉一部分人，然后會在合適的時候抽一堂課，給新員工講職業規劃。 抱歉我現在能想到的就是這些。每個行業的環境不同，各個公司的風格迥異，難點是在于，你來吧，我什么都讓你看，什么都告訴你，但是你就是沒我做的好。

答案 2：

非常感謝您的回答，尤其是篩掉一部分人，再選擇合適的時候設計一堂課，講述職業規劃，這是一個極好的主意。

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