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問題背景：《職業健康監護監督管理辦法（征求意見稿）》日前公布并征求公眾意見。根據征求意見稿，用人單位應當在30日內對準備脫離所從事的職業病危害作業或崗位的勞動者進行離崗時職業健康檢查，否則不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
3 個答案答案 1：
感謝邀請！
這個規定我認為是一個很人性化的規定，能夠發現那些從事有毒有害崗位人在離崗時是否感染上了職業病。有利于維護職工的權益。
對于有毒有害的行業，自身要加強安全防護措施的投入，減少有毒有害物質對于工人的傷害。另外，不僅僅是離崗的檢驗，其實在崗頂工人也要定期的檢驗，這樣能夠防患于未然。
答案 2：
在一定程度上可以說保護了，但是不能說完全能保護。我們勞動者要拿出證據，表明我們是在這個崗位工作的時候得了這個職業病，而這需要上崗前的健康檢查。二者的綜合，我們的利益可以得到保證了，我認為。
答案 3：
所謂保護勞動者有很多的東西,這個東西只是其中之一,題目本身提法不全面
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