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答案 1：
根據在三家不同公司的經歷，我認為更重要的是公司的文化環境和氛圍，雖然聽起來很寬泛，很虛，但是這確實會影響人工作的心情，寬松一些，信任一些，流程簡化一些，限制少一些，機會多一些，激情多一些，工作效率會高一些，心情會好一些，明天也更美好一些；然后，要有至少一個懂得賞識你的人，就算犯過錯誤，還是會相信你能做的比別人更好；最后，要有一份足夠我養活自己還能享受下生活的薪水，很物質，但這是根本。答案 2：
去能夠有足夠話語權的公司，有話語權就有資源！答案 3：
在我11年的職業生涯里，我經過了外企、私企和國企各種氛圍，總體感覺起來，各有各的好處。如果是要在專業上成長，外企是個相對好的地方，那里可以提供很多學習機會，寫在公司制度里，雖然要承諾服務年限，但是畢竟沒有白吃的午餐么，還是可接受的。要是想要突飛猛進的讓自己在自學環境下成長，私企的優勢非常之大。因為你沒有官方學習機會，但是會面臨無數挑戰。同時，緊湊的編制也不能允許你不會，你是必須要學會的。當然，做事先做人，要想學習這方面的本事，確實國企要好很多。不是說外企私企沒有人事糾紛，而是國企會給你更長的時間，給你更緩和的氣氛，讓你慢慢來。但是不論是哪種性質的公司，一個讓自己滿意的工作要包括三方面：1、公司很好（包括公司的名譽、行業、制度等等）；2、老板很好（包括性格、能力等等）；3、工作內容很好（首先最好是你喜歡的，其次最好是你擅長的）。如果這三方面只有兩方面讓你滿意，那么你就要考慮下，是否待遇之類能給你一定的心理補償了，否則總有一天會爆發的。人生苦短，機會多多，還是要多多選擇，慎重決策，太頻繁的變化會讓以后的雇主對你天生不信任，也不利于自己全面的了解企業運作，擴展自己視野。而且要深刻理解沒有十全十美的工作這一點，在接受這個工作好處的同時，也一定能接受這個工作的缺點，這樣的工作才可以做下去。否則總對缺點方面不滿，說明你對這個缺點的看重已經超過了優點帶來的滿意，那么這就不是一份適合你的工作了。答案 4：
想去非國企，非外企，團隊成員年輕一些的公司答案 5：
偏向有發展的創新型小公司，團隊氛圍融洽，彼此真誠，相互理解。答案 6：
去能夠有足夠話語權的公司，或者足夠發展空間的公司答案 7：
目前是我第一份工作，打算年底換。想找個相對比較簡單，利于個人成長的公司，氛圍融洽，再遇到個好的上司。最懼怕那些錯綜復雜的各種關系。答案 8：
想去那種適合自己的公司，以做好產品為導向，積極向上的合作環境。希望能有積極的競爭關系和比較深入的合作關系的同事在團隊里，其實還是挺懷念我曾工作過的2個公司，遇到的頭兒特別好，合作的同事也特順暢，做項目那叫一個舒服一個高效。。。其實好的上司比較難得了，主要還是公司氛圍。答案 9：
【強大、激情的團隊+一個好的idea】 這樣的公司。答案 10：
自己感興趣的方向，有內在動力合適的人（透明，容易相處，共同成長）答案 11：
明天離職，暫時不想加入任何公司或團隊。我想我會選擇這樣的項目：>生存是根本，包括宜人的辦公環境和合適的薪水，薪水多少合適自己知道；
符合自己的興趣；
有助于個人成長；
協作良好、能快速響應的團隊；
希望沒有會議室。
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