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答案 1：
麥肯錫公司為一家全球型管理顧問(wèn)公司，營(yíng)運(yùn)重點(diǎn)是提供公私部門(mén)的高階管理層級(jí)人士正確的解決方案（Business Solutions）。麥肯錫的服務(wù)對(duì)象是全世界的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、各國(guó)政府和專門(mén)機(jī)構(gòu)等，其專業(yè)學(xué)識(shí)、服務(wù)效率、人際素養(yǎng)和人才素質(zhì)等，使其在管理顧問(wèn)界備受極高的佳譽(yù)；至少自1996年以來(lái)即成為各大商學(xué)院和企業(yè)管理碩士（MBA）畢業(yè)生最希冀服務(wù)的企業(yè)第1或第2名麥肯錫以企業(yè)的形式，組織為公司，營(yíng)運(yùn)上則以合伙制度來(lái)發(fā)揮效率。其董事總經(jīng)理（公司-）的任期為3年1屆，由公司的資深合伙人（即董事）所票選出，當(dāng)中有些人是扮演著監(jiān)督角色的外部董事。每位董事總經(jīng)理的任期最長(zhǎng)可再連任兩屆，共三屆。在公司營(yíng)運(yùn)策略的架構(gòu)下，有許多委員會(huì)的成員分別負(fù)責(zé)擬定具體的措施和裁奪重要的決策。麥肯錫也因此建立了“不進(jìn)則退”的員工發(fā)展藍(lán)圖，即所有顧問(wèn)都必須在公司的發(fā)展策略上，在一定的年限內(nèi)，不斷地提高所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍。反之，則會(huì)離開(kāi)員工的行列。迄今麥肯錫在全球51國(guó)中有90處事務(wù)所，雇有逾8,000名的顧問(wèn)。客戶包括了世界前5大公司、《Fortune 1000》前2/3的行號(hào)、政府、非營(yíng)利組織等，并且獲得其中70%以上的客戶列為最滿意的管理顧問(wèn)公司；出于全球35個(gè)政府、世界前100大企業(yè)之中的90家肯定。《富比士》-預(yù)估麥肯錫在2007年的營(yíng)業(yè)額當(dāng)有53億3千萬(wàn)美元之譜麥肯錫經(jīng)常必須與波士頓顧問(wèn)集團(tuán)、貝恩策略顧問(wèn)公司（Bain & Company）、A.T. Kearney、Booz & Company、Monitor等眾多頂尖管理顧問(wèn)公司競(jìng)爭(zhēng)。下一篇:新浪微博“新微群”的內(nèi)測(cè)申請(qǐng)規(guī)則是怎么樣的？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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