分類: 為什么 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-24

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怎么看待-人才進軍招聘領域的意圖和市場空間？4月11日，-招聘平臺“-人才”測試上線，域名為，rencai.baidu及job.baidu。-這一互聯(lián)網(wǎng)巨頭，還真是五臟俱全。看來支持51job、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)搬家功能注定招聘網(wǎng)站要血拼了，-全面介入招聘市場，同時，-也將為其中小企業(yè)客戶提供人才招聘信息，從而提升其收入。3 個答案

答案 1：

我國注冊在案的公司有多少，不用查也知道數(shù)量巨大。三大招聘以及地方招聘網(wǎng)站能挖掘多少呢？估計不到30%。所以這個市場是巨大的。招聘其實是個多元化的。不一定只有一種模式，入職幾年的人會需要更加切合自己的服務，這也是有了招聘網(wǎng)站還需要獵頭。-推出人才網(wǎng)站，目前來看估計無法做大。高-導入不見得會有用戶接受。至于簡歷庫這個東西，也不是什么資源了，找工作的人基本上會在每家招聘網(wǎng)站上留下簡歷，所以重合很大。賣簡歷也是走不通的路了。真的要做大招聘市場需要的是新的模式，三大轉型已經(jīng)很難。-的路在前方與否有待驗證啊

答案 2：

同-進軍搜索

答案 3：

-進軍在線招聘市場是因為LinkedIn的成功。2010年，LinkedIn終于實現(xiàn)了全年盈利并在今年3月22日宣布注冊用戶的規(guī)模達到1億，平均每秒便有一位用戶注冊。要知道，與Facebook不同，這1億用戶是商業(yè)社會中的金字塔尖人群。誰說模仿不重要？互聯(lián)網(wǎng)公司很多，而-知道要模仿誰。從這一點看，-的互聯(lián)網(wǎng)悟性很高。

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