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答案 1:
不要為了創新而創新。好好對待員工,讓員工有歸屬感,對團隊有認同感,幫助員工讓他們更好的完成自己的工作,這些都能做到的話,創新是很自然的事情。答案 2:
很贊同不要為了創新而創新。對老板而言, 有句話是:你想要什么,就得到“什么”。 你如果只是一味的強調創新,也能得到創新,但是這些創新是不是有價值,還是只是為了應付你,就很難說了。要有真正的創新,我覺得要:1. 有寬松的環境,對錯誤有很高的容忍度;多鼓勵而不是批評。 2. 讓員工和客戶直接溝通,這樣子做出來的東西才會對客戶更有價值。. 3.精神和物質上的鼓勵。下一篇:請問是否有推薦的國外主機服務,一個搞藝術的朋友想做一個個人網站。 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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