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答案 1：
先去，這是對公司安排的尊重，也是執行力的體現。去了之后，投入的學習，看看能不能學到東西。如果不能，通過正常途徑給公司提建議，一定要通過正常途徑，比如給直接上司。而不是越級。在感謝公司提供學習機會的基礎上，提合理的建議。記住，不是提意見，更不是抱怨。這種情況很常見，你需要做的就是跟公司更好、更有效地溝通和反饋。下一篇:你是如何喜歡上一支足球隊的？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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