分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發布 : 11-08

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怎樣培養自己的執行力？8 個答案

答案 1：

感謝邀請回答。培養自己的執行力，我覺得關鍵在于兩點，一是正確地認識，評估自己。二是給自己定下一個切實可行的目標與計劃。第一點是前提，如果對自己沒有正確的認識和評估，那么，定出來的目標要么好高騖遠，要么不切實際，那執行力就更談不上了。在一次又一次失敗后，自己就會開始懷疑自己了。第二點的關鍵在于，要考慮到人類的惰性和事情的不確定性。如果一個計劃定得太死，并且把自己當作一臺機器那樣死命壓榨，那么，這個計劃十有-是會流產的。就連人的注意力都會有自然的周期性起伏，那么，在疲勞和不適情況下，人產惰性和逆反心理更是非常正常的事了。而且，突如其來發生的事是常有的，如果計劃定得太死，沒有給這些事孵出余地，那么，計劃也很容易經常完不成，久而久之，也會產生懷疑和消極的情緒。總之一句話，做自知的人，辦可行的事。

答案 2：

兩個關鍵事件影響我的行為。一個是學習稻盛和夫的活法哲學；一個是在重大項目中做操作手冊。 哲學與態度 哲學指導我要耐心踏實地做事情，從小事做起；態度指導我盡量減少怨言，做得開心一些，即使是簡單的重復，也要努力從中尋找真諦，從中悟道。 很多做過的事情現在再重新來做會有新的體驗和感悟，這種感悟有時會更加深刻，讓我們有機會深刻地了解生活的本質、工作的本質，甚至于世界的本質。這種感悟多是在瞬間完成的，因為積累的原因，因為思考的原因，因為心境的原因。 實處與細處 眼高手低不能成事，腳踏實地要從眼下開始。曾經有一個較大的項目升級，我們一直在做測試和方案計劃。龐大的項目，要想做好應該有一個計劃，但是需要什么樣的計劃呢？ 在我當時看來，差不多的計劃就可以了，具體的在執行如果遇到問題那就到時候再來臨時解決。然而，負責的老外因為受到研發的巨大壓力，自己在這一塊又不精通，所以就經常要拉著我來完善。 開始的時候我是非常反感的，因為完善文檔本身是非常瑣細的工作，而且又是一遍又一遍地不斷地完善，再加上當時工作心態并不端正，工作內容也非常繁多。 但是這個操作的寫作過程和討論過程卻讓我受益頗豐，一個是每一次的討論我都發現有很多東西當時并沒有想清楚，另外很多細節的地方確實很重要，經過一次一次的討論和交流之后，操作手冊確實在一步一步地逐漸地完善起來。 在最后執行階段發現還是有些東西沒有落實下來的，在升級的過程中花費了不少時間來解決問題，這更讓我認識到寫作操作手冊的益處。 總體上來講，我知道了一個詳細的計劃、步驟的寫作過程對人的要求是非常高的，也使得我們的思路能夠逐漸地趨于完善，可行。同時，這個詳細的計劃對于執行的成功有很大的幫助，在執行的時候，不用太多的思考，具有很高的效率。這在后期的第二次升級中也體現得淋漓盡致。 綜上所述，提高執行力，第一個是要改變態度，通過思考悟道；第二是要落到實處，落到細處。

答案 3：

我能想到的就是，從自己能做的小事情做起。任何看起來比較麻煩的事情，分解成小部分，列出計劃，然后一點一點按照計劃做。

答案 4：

leader推薦過一本書，關于任務管理和安排的，一些小T-S在生活中的運用很好：

先做時間 < 5min的事情，不管是否重要，完成需要時間少的，一方面增加成就感，一方面減少潛意識負擔，何樂不為；

把所有的TODO放在一個地方，記事本，網站，w-atever，告訴自己，所有需要做還沒有做的事情都在那里，想知道就去看看，不用時時刻刻掛念，給自己壓力；

寫計劃的時候，把當前想得到的下一步操作具體描述，同時寫上當前預期的結果，這樣在你看到計劃任務的時候你可以清晰的知道要做什么能夠得到什么；

還有一個，我自創的，每天在豆瓣上說一句話，每天記得這件很小很簡單但是需要堅持的事，每天都可以增加自信和毅力的。

答案 5：

這里講的是個人的執行力。可能有如下的原因導致個人執行力不強。1.對于這個要做的事情的認可和熱愛的程度如何？2.制定出來的方案的可行性和困難度如何？3.人的心理上是否有瞻前顧后的特點，想多于做？當然我們不講軍隊上的那種被強制的執行，那種文化和多數的工作文化相差太大。對于一般的行業中，自我激勵的執行力是最重要的。所以我覺得第一個是最重要的問題。那些無法執行的事情，要么是不熱愛，要么是不認可。對于這種情況，嘗試在不喜歡的事物中尋找出一些挑戰和激勵自己的線索，這樣會極大提高自己做事情的動機的。給自己一些執行的獎勵，也是很好的激勵方式。制定出來的方案的可操作性也很重要。如果構思出來的想法只是大框框，執行起來就沒有自我指導，也沒有自我監督的機制，這樣一旦遇到任何的困難，就難以前進。對于太過于困難的執行，最好分成可行的小步驟比較好。對于有些人，包括我在內，都比較容易瞻前顧后，想的很多，不喜歡于去動手做。這可能是長期的教育養成的習慣。這個需要有意識地去改進，在許多小的環境中，讓自己把想法落于實地。

答案 6：

很多人談執行力的時候，往往提到制訂計劃。我覺得這是不對的。世界上有一種執行力是最高執行力：那就是軍人的執行力。軍人的天職，就是服從。這方面的例子，大家應該都懂。

答案 7：

態度、計劃、認識自己、從小做起這些最重要的都說到了，我再補充一個自己的小體會：慢就是快！ 能快速培養出一種新的能力固然是大家都很想的，所以在市面上不論是哪種學習課程，打出“N天搞定”的廣告總有很多人買帳，這里面折射出的是人們急功近利的思想和骨子里耐不下心的浮躁。 培養一種能力和種一顆樹一樣，都不是一朝一夕的事！

答案 8：

根據自己的生活環境和工作環境制定一個可完成的計劃，慢慢完成自己能力范圍內應該完成的定量定時的去完成某些事情。

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