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答案 1：
是否可以這樣理解,你一個人只派了半個人的用場,你還有一半的能力尚未發揮
答案 2：
1.首先把事情理出個頭緒來，分清輕重緩急。
2.事呢是要一步一步做的，著急解決不了問題。
3.超出你能力范圍的，可以找別人幫忙完成，或者向當事人解釋推遲或者取消。
4.最后，你想要一個人當兩個用，思想太超前啦，現在可無法實現，再說超人也要休息的呀，否則那還不把人給累死，呵呵，祝你好運！
答案 3：
先從重要的開始做起.分步驟來.
另外要樂于尋求新的工作方式和手段來不斷優化自己的工作模式。
提高個人能力這些廢話就不說了..現在分身乏術也就是說你目前的工作效率無法滿足你的要求。
如果你是管理方面的工作顧不過來就權力下放吧...自己盡量多做一些監督指導的工作
如果你是非管理方面的工作就想辦法把工作內容分拆..尋求一個得力的助手或者干脆把工作的一部分讓其他人承攬。只要平衡好代價就可以了·
答案 4：
跟我之前一樣啊，不過我告訴你如果多件事情做不好的時候，還是先去做一件好的事情來轉化一下心情吧 之后再去做多件事情
答案 5：
身體是革命的本錢。
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